CANVA - Communication visuelle
Délai d'accès selon disponibilité au moment de l’inscription. Mise à jour décembre 2020
Taux de satisfaction :
9,5/10
(2 avis)
Formation créée le 12/10/2020. Dernière mise à jour le 27/11/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Comment concevoir une stratégie de communication visuelle pour développer votre marque ? Comment transmettre des messages clairs via les supports graphiques ? C’est quoi la bonne cohérence entre images et mots ? Qu’elle soit à destination de vos clients, de l’interne ou institutionnelle…la communication visuelle est le premier vecteur de l’image de votre société, de votre marque et de vos produits. Images, vidéos, sites internet, créations et graphismes doivent être impactant, précis, créatifs et ciblés. Pour que vos clients perçoivent et mémorisent votre message, vous devez maîtriser la synergie de différents paramètres : sens des images et des mots, significations des codes graphiques, règles essentielles de graphisme, mise en perspective dans des contextes donnés…
Objectifs de la formation
- Concevoir une communication visuelle cohérente avec la stratégie de l'entreprise
- Rédiger un brief clair pour ses prestataires internes ou externes
- Savoir évaluer les créations visuelles : publicité, édition, digital
- Acquérir les notions essentielles d'une bonne communication visuelle
- Apprendre à regarder une image : aiguiser son regard
- Savoir hiérarchiser les visuels et établir les priorités en fonction de son positionnement
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsable / Chargé(e) de communication ou marketing
- Toute personne ayant à concevoir, rédiger ou remanier une communication visuelle ou participant à son élaboration
Prérequis
- Maitrise de la langue française (orthographe et syntaxe)
- Les participants sont invités à venir avec leurs documents de communication et les projets sur lesquels ils travaillent
Contenu de la formation
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Introduction à l'analyse d'une image : l'apport de la sémiotique
- Training : analyse des messages véhiculés (publicité print et web, site web, édition…)
- Que voit-on ?
- Que dit l'image ?
- Quel message a-t-on voulu faire passer ?
- Quels moyens ont été utilisés ?
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Comment faire fonctionner le couple image et mot ?
- Les règles d'une bonne cohérence entre images et mots
- Exemples d'accroches, slogans et signatures
- Élaboration un cahier des charges précis et pertinent pour soi et pour le prestataire
- Le brief comme un outil de rigueur : contexte, positionnement, cible, contraintes techniques et financières…
- Le brief comme un outil de séduction et de stimulation pour le concepteur : un pitch…ça donne envie
- L'importance de la plate-forme de marque pour ancrer le brief Training : élaborer un brief
-
Comprendre les éléments graphiques en 7 étapes
- Le vocabulaire graphique : communiquer de manière professionnelle
- Les logiciels graphiques : InDesign, Dreamweaver, Flash, etc
- La typographie : maîtriser les règles de base
- La mise en page : le sens de lecture, le parcours visuel print & digital
- La psychologie des formes et des couleurs
- La chaîne graphique : procédures et termes techniques
- Évaluer un visuel pour un support print ou digital
- Évaluer la qualité graphique des documents et leur conformité avec le cahier des charges ?
- Rendre une analyse critique sur le travail réalisé grâce à une réflexion structurée sur les points essentiels à évaluer
- Savoir recadrer le travail de l'agence de communication
- Sélectionner la piste créative la plus pertinente
- Training : évaluer un support de communication visuelle
-
« Vendre » en interne la création choisie
- Les outils méthodologiques pour défendre une création visuelle
- Comment convaincre en interne et atténuer les jugements subjectifs ?
- Mettre en place les conditions pour impliquer les équipes internes en amont
- Training : argumenter pour faire adhérer en interne
-
Tendances de la création visuelle
- Appréhender les courants et tendances en communication graphique on et off-line (symbolique, couleurs, typo, charte graphique)
- Intervenant
Équipe pédagogique
Formateur d'expérience
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Exposés théoriques.
- Quiz en salle.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
indice de satisfaction : 9,40/10
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(2 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- A l'issue de la formation le stagiaire sera en capacité d'adapter sa communication visuelle aux exigences et besoins de l'activité de l'entreprise. Délivrance d'une attestation d'atteinte des objectifs
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation de fin de formation
Lieu
en entreprise en ...
HALL D'ANGLET en entreprise en intra LES CINQ CANTONS 64600 ANGLET
Capacité d'accueil
Entre 1 et 4 apprenants
Accessibilité
Personnes en situation de handicap : nous consulter