Protection des données personnelles - RGPD (2j)

Délai d'accès selon disponibilité au moment de l’inscription. Mise à jour juin 2019

Formation créée le 01/05/2020. Dernière mise à jour le 07/03/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (5 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui

Protection des données personnelles - RGPD (2j)

Délai d'accès selon disponibilité au moment de l’inscription. Mise à jour juin 2019


Depuis 2018 toutes les entreprises doivent se conformer à la Réglementation Générale sur la Protection des Données. Ce programme vous permet d'acquérir les notions indispensables au respect de cette dernière, et vous explique les actions et démarches à mener en interne et en externe.

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Objectifs de la formation

  • Comprendre les évolutions réglementaires et les enjeux du RGPD
  • Identifier les impacts pour l’entreprise et son système d’information
  • Préparer son plan d’actions de mise en conformité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chef d'entreprise
  • Conjoint collaborateur
  • Auto entrepreneur
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Comprendre le RGPD
  • Définir les « Données à Caractère Personnel » et la nécessité de les protéger
  • Objectif et périmètre du RGPD
  • Les entreprises et les types de données concernés
  • Les enjeux et les impacts pour l’entreprise
  • Les impacts sur le système d’information de l’entreprise
Comprendre les nouveaux principes de protection des données
  • Les nouvelles définitions introduites par le règlement européen
  • Les nouveaux droits pour les personnes concernées
  • Les risques juridiques et les sanctions qui pèsent sur l’entreprise
  • Les nouvelles obligations pour le responsable des traitements et pour les sous-traitants
  • Les nouvelles règles de gestion pour la Cybersécurité
Définir un plan d’actions pour se mettre en conformité
  • La gouvernance des données, rôles et responsabilités
  • La protection des données à caractère personnel
  • Les actions à prévoir pour se mettre en conformité
  • La démarche pour mettre en œuvre le plan d’actions

Équipe pédagogique

Formateur d'expérience

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Étude de cas concrets.
  • Quiz en salle.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10 (5 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Capacité à mettre en oeuvre la RGPD au sein de l'entreprise et comprendre les démarches. Délivrance d'une attestation d'acquisition atteinte des objectifs de la formation
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de fin de formation

Lieu

intra/ en entreprise intra/ en entreprise

Capacité d'accueil

Entre 1 et 4 apprenants

Accessibilité

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