Formation - L'évaluation des risques santé-sécurité et le document unique
Analyses des risques
Formation créée le 12/10/2021. Dernière mise à jour le 07/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
L'évaluation des risques professionnels (EvRP) permet de repérer les risques critiques auxquels peuvent être exposés les salariés au travail. C’est la base de toute démarche de prévention. Cette formation vous permet de réaliser l’évaluation et la hiérarchisation des risques santé-sécurité au travail (SST), y compris les risques psycho-sociaux, au sein de votre entreprise. Et au-delà du constat et de la rédaction d’un document unique pertinent, elle vous aide à structurer votre programme de prévention dans une logique de maîtrise des risques continu.
Objectifs de la formation
- ’adapter le milieu de travail pour se conformer aux règlements concernant l'aménagement des lieux de travail, l'organisation du travail, l'équipement, le matériel, les contaminants, les matières dangereuses, les procédés, les moyens et les équipements de protection collectifs;
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- chef d'entreprise
Prérequis
- aucun
Contenu de la formation
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1 - Pourquoi une évaluation des risques professionnels ?
- Les enjeux internes et externes. Le contexte juridique et réglementaire. Le vocabulaire : danger, risque, événement dangereux, dommage, notion de pénibilité au travail, les postes concernés.
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2 - Mettre en œuvre l’évaluation des risques
- Choisir le périmètre de l’étude. Préparer l’analyse en amont : recueil de données clés. Organiser les groupes de travail et l’analyse/observations terrain. Identifier les différents dangers et les risques. Estimer et hiérarchiser les risques bruts: évaluation de la gravité, de la fréquence et/ou probabilité d'apparition du danger. Prendre en compte les moyens de maîtrise des risques existants. Réaliser une cartographie de synthèse : classer les risques. Zoom sur des cas particuliers : risques psycho-sociaux, ATEX, évaluation de la pénibilité, C3P, co activité…
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3 - Rédiger son DU et son programme de prévention
- Se fixer des objectifs mesurables. Réduire la probabilité d’apparition en agissant sur les causes racines. Réduire la gravité par des actions de protection. Formaliser le plan de maîtrise du risque : planifier les actions, clarifier les responsabilités. Rédiger son document unique (DU).
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4 - Faire du Document Unique un outil du management
- Suivre les actions et les résultats. Mettre à jour l’évaluation des risques par les audits, visites sécurité, accidents et des évolutions d'activités. Partager l’information avec les équipes ; animer la prévention sur le terrain.
Équipe pédagogique
Formateur d'expérience
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
9
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Construire son analyse de risques santé-sécurité et mettre à jour son document.
Modalité d'obtention
- Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
oui